Mae yna sawl math o iawndal y gellir ei hawlio ar ôl y maent yn cael eu hanafu mewn damwainFel arfer mae'r rhain yn iawndal yn gallu amrywio o treuliau meddygol, cyflogau a gollwyd, colli cyfleoedd, a phoen a dioddefaint. Damwain Iawndal sy'n codi o ddamwain car gall hefyd gynnwys mathau eraill o anafiadau damweiniol o'r fath fel: a siarad yn Gyffredinol, mae"iawndal wobr"yn y swm o arian sy'n cael ei dalu i'r dioddefwr mewn achos o anaf personol. Mewn damwain hawlio, y wobr arian yn gyffredinol yn gymesur â'r radd o anaf a ddioddefwyd gan y plaintiff.
Mae'r rhan fwyaf o ddamwain achosion cyfreithiol yn seiliedig ar esgeulustod theori, gan fod y diffynnydd yn debygol o nid oedd yn ddeddf yn fwriadol.
Mae'r rhan fwyaf o ddamwain iawndal yn dod i mewn y ffurf o iawndal cydadferol wobr. Mae hyn yn gyffredinol yn swm sy'n cael ei gyfrifo i helpu'r dioddefwr adennill colledion ariannol fod yn uniongyrchol a achosir gan y diffynnydd. Mae'r colledion hyn yn bosibl yn cynnwys: ysbyty, treuliau, costau meddygaeth, therapi cyffredinol neu adsefydlu treuliau, a difrod i eiddo (er enghraifft, difrod i gar mewn damwain automobile). Iawndal eraill gall gynnwys iawndal arbennig, sy'n cynnwys costau cysylltiedig megis colli cyflog neu hynod meddygol penodol neu therapi-dreuliau cysylltiedig. Iawndal cosbol yn cael swm ychwanegol sydd gan y diffynnydd i dalu mewn rhai sefyllfaoedd. Fodd bynnag, iawndal cosbol yn aml a gyhoeddwyd mewn achos damwain, oherwydd bod y rhan fwyaf o lysoedd yn unig yn y mater hwn, i fynd i'r afael weithredoedd bwriadol. Ers damweiniau gan natur yn cael eu nid yn fwriadol, iawndal cosbol wobr yn fel arfer allan o'r cwestiwn.
Fodd bynnag, mae rhai achosion yn gallu arwain at ddifrod gwobr, yn benodol mewn achosion yn ymwneud ag esgeulustod difrifol neu uchel ddiystyru ar gyfer person diogelwch.
Enghraifft o hyn yw lle y plaintiff yn"gwefr-yrru", ac yn gwibio drwy'r groesfan i gerddwyr parth, yn ddamweiniol anafu nifer o personau.
Tra bod y ddeddf wedi bod yn fwriadol, gall y llys ei gwneud yn ofynnol iawndal cosbol, er mwyn mynd i'r afael yn ddifrifol esgeulus yn gweithredu o goryrru mewn parth cerddwyr. Cyflogau a gollwyd a gollwyd cyfleoedd yn un o'r rhai mwyaf poblogaidd ar ôl iawndal y bydd un yn mynd yn ôl mewn damwain hawlio. Y rheswm yw bod ar ôl damwain, mae person fel arfer yn methu gweithio o ganlyniad i nam corfforol a therapi corfforol sesiwn, neu hyd yn oed amser a dreulir mewn ysbyty. Os bydd y ddamwain nid oedd yn digwydd, y gallent fod wedi bod yn gweithio a gwneud arian.
Mae'r plaintiff rhaid i fod yn gallu i brofi bod yr anaf nam ar eu cyfer i ennill cyflogau yn y dyfodol ac mae hefyd yn enillion yn y gorffennol yn ogystal.
Mae rheithgor yn ystyried oedran, gwaith, sgiliau, profiad, a p'un a yw'r anaf mewn gwirionedd yn amharu ar y plaintiff rhag gwneud ei dyletswyddau swydd. Ffeilio ar gyfer damwain iawndal gall weithiau yn cyflwyno llawer o heriau Bydd yn eich diddordeb gorau i hurio cyfreithiwr cymwysedig yn eich ardal os ydych chi angen cymorth gyda iawndal wobr.
Eich anaf personol gall atwrnai esbonio sut y cyfreithiau yn eich ardal o waith, gan y gall y rhain amrywio o wladwriaeth i wladwriaeth.
Hefyd, bydd eich cyfreithiwr fydd yn gallu cynrychioli chi yn ystod y cyfarfodydd llys.
