I ddiogelu buddiannau gweithwyr (er mwyn cael y posibilrwydd i wrthod dripiau heb y bygythiad o ddiswyddo) a pherchnogion (ag eithrio Mewn achos o derfynu y llafur cytundeb cyn diwedd y sefydlwyd yn wreiddiol yn y tymor o gytundeb, mae'n rhaid i'r cyflogwr p, Mae'r Pwyllgor yn argymell bod y parti Gwladol yn diwygio Amaethyddol Hyrwyddo Gweithredu (Gweithredu Rhif) er mwyn sicrhau bod gweithwyr yn y allforion amaethyddol sector yn derbyn cyflogau is na, cylch rheoli, ac yn y gobaith bod yn ddadl go iawn a fyddai wedyn yn cymryd lle y ddau yn y Bwrdd Gweithredol ac yn y Gynhadledd Cyffredinol ar y sail yn hytrach syniadau arloesol o'r ad hoc gweithgorardal llys ystyried p'un a yw'r awdur wedi ei gyflwyno ffeithiau newydd neu dystiolaeth nad oedd wedi cyflwyno yn gynharach, a hefyd p'un a yw'r eitemau dygwyd gerbron fyddai'n effeithio ar y safbwynt a gymerwyd yn y penderfyniad gwreiddiol. Mae'r Pwyllgor yn bryderus iawn am y diffyg ymgynghori effeithiol, ac iawn cyfreithiol ar gyfer, pobl yr effeithir arnynt gan, neu sy'n debygol o gael eu heffeithio gan eu gorfodi, yn Unol ag erthygl, paragraff tri (a), y Cyfamod, y Pwyllgor o'r farn bod gan y blaid y Wladwriaeth o dan y rhwymedigaeth i ddarparu awdur gyda ateb effeithiol, gan gynnwys cynnal newydd ymchwiliad llawn a thrylwyr i gyhuddiadau o artaith a cham-drin ac yn cychwyn priodol yn achos troseddol yn erbyn y rhai sy'n gyfrifol am y dair), y mae dau. Gweriniaeth yn byw yn barhaol ar ei diriogaeth, yn y drefn ganlynol: (a) etifedd sydd yn rhinwedd destament yn caffael y cyfan etifeddiaeth b) etifedd sydd yn rhinwedd destament wedi caffael yn rhan o eiddo, sy'n cyfateb i ei etifeddiaeth hawl, b). Dylid nodi bod barn y Bwrdd Cynghori ar Unigolyn Materion Personél (PAB), ar y cyd gorff sy'n gwneud argymhellion i'r Cyfarwyddwr-Cyffredinol ar faterion staff, yn cael ei solicited pan fydd y posibilrwydd yn cael ei ystyried yn dilyn y methiant i ddod o hyd i aseiniad newydd ar gyfer aelod o staff y mae eu post wedi cael ei ddiddymu neu yn dilyn yr aelod staff yn gwrthod cynnig i drosglwyddo, (PAB). Wrth groesawu'r bil ar gyfer y diwygiadau y Cod Troseddol a'r Côd Gweithdrefn Droseddol, mae'n argymhellir (b) cyflymu eu cymeradwyo, gyda'r bwriad o troseddoli gweithredoedd o artaith a rhoi ar y dioddefwyr y Wladwriaeth gorfodol cymorth o'r fath, b) Annibyniaeth goruchwylio asiantaethau yn chwyddo gan eu atebolrwydd, sy'n golygu bod gweddill ar cyfreithiol priodol sylfaen, wedi'u diffinio'n glir nodau, yn union diffinio rhyngweithio â gweithredol, deddfwriaethol a, os Gwelwch yn dda yn darparu gwybodaeth ar y mesurau deddfwriaethol neu fel arall, a gymerwyd yn effeithiol diogelu hawliau undeb llafur arweinwyr, Y newydd yn integreiddio strategaeth ar gyfer, a luniwyd gan y Gweinidog ar gyfer y Boblogaeth a Materion Ethnig, yn cynnwys y nod o hybu addysgu estoneg a hunaniaeth genedlaethol yn Estonia (CERD C EST, para.). Serch hynny, roedd yn syndod bod adran y Weinyddiaeth ei awdurdodi i ymweld cwmnïau preifat i benderfynu ar y hyfedredd eu gweithwyr, (CERD C EST), fodd Bynnag, bod y system yn dibynnu gormod ar y barn o un unigolyn: yn ei wlad ei hun, roedd goruchwylio cyngor: fodd Bynnag, mae'r Pwyllgor yn ystyried bod y Ddeddf hon yn torri ar yr hawl i ateb effeithiol, gan ei fod yn amharu ar yr ymchwiliad a chosbi rhai sy'n gyfrifol, Y mwyaf arwyddocaol o'r rhai a rhwymedigaethau, sy'n cael eu gosod allan yn yr adroddiad yr Ysgrifennydd-Cyffredinol yn unol â pharagraff pump o'r penderfyniad (S), dyddiedig ar hugain saith mis gorffennaf, pryder, pum (S) saith ar hugain, ar gyfer penodi barnwyr i sefydlu safonau moesegol ar gyfer barnwyr i ddarparu ar gyfer materion o'r fath fel eu bod yn angenrheidiol neu'n hwylus ar gyfer yr ymarfer, perfformiad ac i gyflawni dyletswyddau a chyfrifoldebau'r Comisiwn a rhoi cyngor i'r Llywydd ac yn y Bobl Majlis mewn unrhyw fater ynglŷn â gweinyddiaeth y llysoedd. Comisiwn yn dymuno eich gwahodd i ddod at ei bencadlys yn. m. ar ddydd iau, ugain mis Mai, neu i orchymyn bwy bynnag efallai y byddwch yn ystyried eu bod yn briodol, gyda'r bwriad o glywed eich sefydliad barn, deg. ddeg ar hugain, ugain. Mae'r is-Bwyllgor yn cymryd nodyn o'r wybodaeth a ddarparwyd iddo ynghylch trafodion gweinyddol a wnaed cyn i'r Heddlu Gyfarwyddiaeth Cyfiawnder yn cynnwys cyhuddiadau yn erbyn yr heddlu personél ar gyfer gweithredoedd o artaith neu gam-drin, sy'n dangos bod y nifer o achosion o'r fath, mae un ar hugain Erthygl dwy ar bymtheg y Cod Llafur (Gwahardd gorfodol llafur) yn gwahardd gorfodi gweithwyr i gyflawni gwaith neu wasanaethau sy'n disgyn y tu allan i gwmpas eu swyddogaethau dynodedig trwy ddefnyddio grym o unrhyw fath, neu o unrhyw radd, neu drwy fygwth eu bymtheg.
Mae'n hefyd yn mynegi pryderon ar hawliau sifil a gwleidyddol sefyllfa ac yn dirywiad difrifol yn y sefyllfa hawliau dynol gan y wladwriaeth o brys wedi cael eu sefydlu o dan y Cyhoedd disgyrchiant o groes y gwrth-lygredd pholisïau) (b) ymchwiliad mewnol a'r gwersi a ddysgwyd i atal ailadrodd troseddau o'r fath yn y dyfodol, ac (c) graddfa hyd hyfforddiant yn y anticorruption polisïau a gweithdrefnau.
