Alimoni ei dalu i gyn-briod yn cael ei didynnu
Er nad yw ar unwaith a ddyfynnir fel contract cyrchfan, yr amrywiaeth eang o sectorau gan ddefnyddio contract gwasanaethau yn Sweden yn ei gwneud yn fwyfwy poblogaidd opsiwnMae person sydd â hawl i breswylio rhaid i chi gofrestru gyda y sweden Mudo Bwrdd heb fod yn hwyrach na thri mis ar ôl dod i mewn i'r wlad. Os ydych yn yr UE, AEE dinesydd ac yn gweithio yn Sweden ond yn byw mewn gwlad arall yn yr UE wlad yn yr AEE yr ydych yn dychwelyd yn rheolaidd, nid oes angen i gofrestru yn Sweden.
Yn achos yr ydych yn gofyn am brawf o'ch hawl barhaol i breswylio, gallwch wneud cais am preswyl parhaol cerdyn yn unrhyw un o'r Mudo Bwrdd Trwydded Unedau.
Cydraddoldeb Swedish flwyddyn dreth yn y calendr flwyddyn trethdalwyr ffeilio ffurflen dreth flynyddol ym mis Mai y flwyddyn yn dilyn y flwyddyn dreth. Sylfaenol cyfraddau treth yn cael eu bandio rhwng a phump ar hugain o yn ddibynnol ar incwm, ond pellach trefol dreth o hyd at. Arbenigwyr tramor yn perfformio gweithgaredd yn Sweden prin ei gwneud yn ofynnol sgiliau elwa alltud gyfundrefn dreth cyn belled â bod y aseiniad yn fwy na thair blynedd, bydd y tâl yn cael ei hysgwyddo gan sweden endid, a'r unigolyn oedd yn byw yn Sweden, yn ystod y pum mlynedd cyn y cais. O dan y system hon, pump ar hugain y gweithiwr incwm yn ogystal â symud ac addysg treuliau a dau tripiau blynyddol y cartref yn cael eu heithrio o sweden treth a nawdd cymdeithasol cyfraniadau yn ystod y tair blynedd cyntaf yr aseiniad yn Sweden. Ar gyfer, mae'r gofyniad o gael"prin"sgiliau yn cael ei gyflawni os bydd y trethdalwr cyflog misol, gan gynnwys buddion mewn nwyddau, yn fwy na SEK. iii. Expensesi Mae lwfansau ar gyfer cymudo a gwaith-teithio sy'n gysylltiedig â costsii. Unigolion sy'n byw gall ddidynnu y gost ar gyfer gwaith adeiladu a gwaith adnewyddu a wnaed ar eu anheddau iv. Cynnal a chadw dalu am gynnal a chadw'r plentyn yn ddidynadwy.
Didyniad o hyd i SEK ar gael ar gyfer gwasanaethau o fewn ac o amgylch y cartref fel glanhau, smwddio, gwarchod, ac ati.
Yn yr achosion hyn yn hanner y gost yn-dynadwy dreth, hyd at uchafswm didyniad o SEK.
Cymdeithasol diogelwch y mae'n rhaid eu talu ar eich cyflog yn Sweden oni bai bod eich cyflogwr yn medru datgysylltu ydych o wlad arall yn yr UE drwy gyfrwng E dystysgrif.
Rhaid cymryd gofal yma, ac mae'n werth cymryd cyngor, fel mintai drwy gyfrwng E efallai na fydd yr ateb gorau yn yr holl achosion, o ganlyniad i naill ai a) hyd eich bwriadu aros yn y wlad, b) y lefel yr yswiriant a ddarperir, neu c) y gost o dywedodd cyfraniadau.
Mae hefyd yn werth nodi bod, o dan yr UE, siarter gymdeithasol, nawdd cymdeithasol cyfraniadau a wneir o fewn y wlad yn yr UE yn cyfrif tuag at eich pensiwn y stamp amser ar gyfer y DU. Dinasyddion yr UE gwledydd yr ardal economaidd ewropeaidd a'r Swistir nid oes angen hawlen waith arnoch i gymryd i fyny cyflogaeth yn Sweden. Dinasyddion o holl wledydd eraill mae'n rhaid i chi fynd drwy gofrestru lawn ac trwydded waith broses. Trwydded waith y gall dim ond ar gael os nad oes ymgeisydd addas ar gael yn Sweden neu Aelod-Wladwriaeth arall o'r UE, yr ardal economaidd ewropeaidd neu'r Swistir.
